La confiance ne se donne pas, elle se mérite.

Je suis convaincue que tu as les ressources nécessaires pour y arriver. Toutes les réponses aux questions que tu te poses sont en toi. Il te faut juste un petit coup de pouce, et être guidé dans tes démarches pour trouver les solutions et atteindre tes objectifs.

“L’obstination est le chemin de la réussite.”

A propos de moi

Je suis Caroline ALLAIN, j’ai 34 ans et je suis originaire du sud-est de la France. J’ai grandi et fait ma scolarité en région parisienne.

Alors que le choix d’une orientation professionnelle semble difficile lorsqu’on a 19 ans, je décide de m’orienter vers des études généralistes à l’Université. J’y découvre le monde des ressources humaines et m’engage dans cette voie pour la suite de mes études.

Je passe avec brio le concours d’entrée à l’école Institut de Gestion Sociale de Paris, une école privée spécialisée dans les Ressources Humaines. En 2009, je suis diplômée d’un master 2 Responsable en Management des Ressources Humaines.

Je débute ma carrière dans les Ressources Humaines dans le cadre de mes études.

J’ai à ce jour plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines.

Au cours de mes diverses expériences professionnelles, j’ai pu travailler dans de grands groupes et structures tels que BOUYGUES, TOTAL, AIRBUS, PSA Peugeot-Citroën, et dans le secteur de la Santé, et du Commerce.

J’étais en charge de la gestion des ressources humaines. J’avais notamment pour mission de recruter les futurs collaborateurs de ces entreprises. Autant te dire que j’en ai vu passer des CV ! J’ai même travaillé au sein d’une cellule handicap et recruté des travailleurs handicapés sur des forums et salons spécialisés.

Ces dernières années, j’ai dû faire face à plusieurs reprises au même constat : il est difficile de trouver le candidat idéal !

Si de mon côté j’avais du mal à trouver le bon candidat pour les postes vacants alors il était certain que les candidats avaient du mal à trouver un emploi.

En prenant un peu de recul sur ce constat, voici les principales difficultés que j’ai pu rencontrer :

1. les CV que je pouvais recevoir en réponse à mes offres d’emploi n’étaient pas attractifs. Il m’arrivait parfois d’ouvrir les fichiers et de les fermer sans même les lire. Pour te dire que les quelques secondes que prend un recruteur pour examiner ton CV sont importantes et déterminantes pour la suite de ta candidature !

2. lorsque le CV a passé la barrière de la première sélection, l’entretien téléphonique n’était pas à la hauteur et ne donnait pas envie d’aller plus loin dans le processus de recrutement. Même au téléphone, il faut être dynamique et convaincant !

3. les candidats reçus en entretien d’embauche sont, pour la plupart, fondus dans la masse. Les entretiens ne sont pas préparés, les présentations restent classiques et manquent d’intérêt pour le recruteur. Le candidat joue son avenir et ne doit pas venir en touriste !

Face à ce constat, j’ai souhaité passer de l’autre côté du mur et mettre mon expérience au profit des candidats. Mon envie ? C’est t’accompagner dans tes recherches d’emploi et répondre à tes problématiques.

Je suis convaincue que tu as les ressources nécessaires pour y arriver. Toutes les réponses aux questions que tu te poses sont en toi. Il te faut juste un petit coup de pouce, et être guidé dans tes démarches pour trouver les solutions et atteindre tes objectifs.

La recherche d’un emploi est un processus parfois long et stressant pour certains. Les enjeux sont importants puisque l’obtention de ce job conditionne ta vie sociale.

C’est ce job qui te permet d’atteindre tes objectifs professionnels et tes ambitions de carrière. C’est également ce job qui t’apporte cette stabilité, qui répond à tes projets personnels comme l’achat d’un bien immobilier, l’organisation d’un voyage, et pourquoi pas même l’agrandissement de ta petite famille !

Caroline Allain

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Pour réserver un coaching, il te suffit de me contacter via ce formulaire. En fonction de tes attentes, nous pouvons définir ensemble le forfait qui te correspond.

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Qu'est-ce-qu'un Curriculum Vitae?

Le Curriculum vitae est un document qui résume brièvement ton Parcours professionnel et ton Parcours scolaire. Il permet au recruteur de connaître en quelques secondes ton Objectif professionnel ou ton Projet professionnel.

Pourquoi le CV est un incontournable dans la recherche d'emploi ?

Que tu postules à une offre d’emploi ou sur des Sites d emploi ou que tu envoies une Candidature spontanéen un Cv efficace est incontournable. Comme je le dis souvent, c’est ta carte de visite qui te permet d’entrer en contact avec le recruteur. Rédiger un cv est la première étape pour toute personne qui veut Trouver un job.

Comment se Démarquer des autres candidats?

Tu peux faire le choix de faire un Cv classique, un CV moderne ou bien même un Cv original. Dans tous les cas, il faudra faire attention à ta Mise en page pour avoir un Beau cv. Il faut surtout que le cv te ressemble et qu’il accroche le recruteur. Il doit comprendre ton Projet professionnel ou le Poste visé en quelques secondes. Pour t’aider, tu peux faire ta demande de Modèle de cv gratuit au Format word sur le site internet. Tu n’auras plus qu’à remplir tes Informations personnelles, Chaque poste qu tu as occupés avec leurs Compétences professionnelles et Compétences techniques.

A qui s'adresse le Programme Job Starter?

Le programme Job Starter s’adresse aux Demandeurs d emploi, Jeunes diplômés, salariés actifs en quête de changement qui veulent Trouver un travail. Mais aussi aux étudiants en Recherche de stage ou Job étudiant.

Peut-on travailler le CV et la lettre de motivation pendant les coachings ?

Avant de commencer les séances de coaching il y a toujours un état des lieux sur tes attentes. Si tu souhaites travailler ton CV ou ta lettre de motivation il n’y a pas de problème si nous le définissons dès le départ ! Tu peux également faire le choix de prendre le programme Job Starter pour rédiger ton CV et ensuite valider le document au début du coaching pour consacrer le temps des séances à la préparation des entretiens d’embauche.

Vais-je trouver un emploi dès mon premier entretien d’embauche ?

Malheureusement je ne m’appelle par Madame Irma et je n’ai pas de boule de cristal ! J’aimerai te dire oui mais tout dépendra du recruteur en face de toi et de ta performance. Les séances de coaching sont faites pour te préparer au mieux aux attentes des recruteurs et augmenter tes chances d’être embauché et décrocher rapidement un job !

Combien de temps dure un coaching ?

Je propose plusieurs forfaits à partir de 1h30 de coaching. Nous pouvons évaluer ensemble quelle durée tu souhaites prendre en fonction de tes objectifs. On peut également découper le forfait choisi en plusieurs fois pour travailler dans la durée.

Comment se déroule un coaching ?

Il y a toujours une discussion sur tes attentes avant de commencer. Nous voyons ensemble tes objectifs. En fonction de cela je te donne les clés et les attentes du recruteur. A la fin du coaching tu dois avoir toutes les réponses aux questions que tu te poses !
On peut faire les séances par téléphone, par Skype également.

J’hésite entre suivre le programme Job Starter et prendre des séances de coaching, que faire ?

Dans ce cas, n’hésite pas à me contacter via le formulaire de contact sur le site internet pour me donner plus de détails sur tes doutes et je pourrai mieux te conseiller.

Quels sont les tarifs d’un coaching personnalisé?

Pour les séances de coaching, le tarif varie en fonction du forfait choisi. N’hésite pas à me contacter pour plus de précision.

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